Finansowanie potencjału badawczego

Fundusze na możliwości badawcze (RCF) są zapewniane przez Departament Zdrowia i Opieki Społecznej (DHSC) na badania aktywnych organizacji NHS.

Fundusze te wykorzystujemy do ulepszania lokalnej infrastruktury badawczej w zakresie zdrowia i opieki, wspierania rozwoju wspólnie opracowanych projektów badawczych i ostatecznie przyczyniania się do poprawy zdrowia naszej populacji poprzez tworzenie dowodów i wykorzystywanie ich w naszym systemie opieki zdrowotnej.

Można w nim znaleźć zasady naszych decyzji wydatkowych dokument informacyjny.

Szczegóły dotyczące tego, jak wydaliśmy RCF w porównaniu z naszym planem wydatków, można znaleźć w tym miejscu dokument raportowy.

Dzielimy nasz budżet na osobne kategorie wydatków, z których każda ma inny cel, co przyczynia się zarówno do realizacji wizji NIHR, jak i lokalnego systemu opieki zdrowotnej.

Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat każdej kategorii. Terminy składania wniosków, formularze i wskazówki zostaną podane w szczegółach każdej kategorii.

 

Odpowiedzialne połączenie

Następny termin: 5 czerwca 17 r., godz. 2024:XNUMX

Obecnie dokonujemy przeglądu naszej struktury kosztów dla zastosowań RCF typu 2. Nowe wytyczne i formularze wniosków opublikujemy tak szybko, jak to możliwe. Prosimy o regularne sprawdzanie aktualnych wskazówek.

Uwaga: jeśli rozpoczęli Państwo już opracowywanie wniosku w ramach czerwcowego zaproszenia, korzystając ze starego formularza zgłoszeniowego i wskazówek, nie zostaniecie za to ukarani.

Jest to finansowanie przeznaczone na wsparcie rozwoju projektu badawczego. Pragniemy wesprzeć wspólne opracowanie konkretnego pytania badawczego, które jest istotne dla zdrowia i opieki, w postaci silnego wniosku o grant NIHR.

Istnieją dwa rodzaje responsywnego RCF, o które możesz się ubiegać:

  • Typ 1 = 3,000 funtów na rozpoczęcie wspólnego opracowywania pomysłów badawczych, takich jak zaangażowanie interesariuszy, PPI
  • Typ 2 = pisanie wniosku o grant NIHR. Może to obejmować działania, które pomogą napisać wysokiej jakości wniosek NIHR, takie jak wstępne gromadzenie danych, przegląd literatury.

Przeczytaj wytyczne dla wnioskodawców i sprawdź listę działań, których nie jesteśmy w stanie sfinansować w ramach RCF, a następnie pobierz formularze wniosków typu 1 lub 2 i prześlij je do bnssg.research@nhs.net.

Trzecie zaproszenie do składania wniosków w tym roku zakończy się 5 października 14 r. o godzinie 2024:XNUMX.

 

Uruchomienie stypendiów

Następny termin: do ustalenia

Program ten ma na celu wspieranie badaczy na początku kariery zawodowej i badaczy po doktoracie w rozpoczęciu kariery akademickiej, poprawie ich dorobku publikacyjnego i opracowaniu pierwszego wniosku o grant badawczy, na przykład stypendium NIHR Fellowship lub RfPB.

Jesteśmy bardzo dumni, że współpracujemy z naszymi Launching Fellows, którzy są wybitnymi osobami i wierzymy, że staną się liderami badań w przyszłości.

Oferujemy finansowanie do 18 miesięcy dla kandydatów z University of Bristol i UWE Bristol.

Więcej informacji można znaleźć w poradniku:

 

Nagroda za karierę akademicką

Nagroda ta przyznawana jest pracownikom naukowym z Uniwersytetu w Bristolu i Uniwersytetu Zachodniej Anglii.

Daty wręczenia nagrody:

  • Termin składania wniosków wewnętrznych: 27 listopada 2023 r
  • Informacja o nominowanych kandydatach: 4 grudnia 2023 r
  • Wywiad: 11 grudnia 2023 r
  • Rozpoczęcie przyznawania nagród: 1 stycznia 2024 r

Nagroda ta przeznaczona jest dla starszych pracowników naukowych i/lub starszych wykładowców, którzy nie są finansowani przez pracodawcę uniwersyteckiego. Nagroda ta umożliwi pracownikom naukowym poświęcenie czasu na działania wspierające stabilność ich kariery, np. ubieganie się o granty badawcze lub stypendia dla zaawansowanych.

Nagrody te mają na celu pomóc w zmniejszeniu presji związanej z umowami krótkoterminowymi poprzez przyznanie środków w wysokości 50% WTE wynagrodzenia beneficjentów na okres 18 miesięcy.

Jeśli jesteś zainteresowany, porozmawiaj ze swoim przełożonym liniowym na temat tej nagrody. Dalsze wskazówki i formularz zgłoszeniowy znajdują się poniżej:

 

Naukowcy w rezydencji

Naukowcy z lokalnych uniwersytetów są włączani do zespołów zlecających w Bristolu, North Somerset i South Gloucestershire ICB, uzyskując w ten sposób dogłębną wiedzę na temat zamiarów zlecania projektów i sposobu wykorzystania dowodów w praktyce.

Role te zapewniają czas na wspieranie partnerstwa z komisarzami, współtworzenie wniosków badawczych NIHR przeznaczonych dla NHS, działanie jako łącznik między personelem NHS mającym pomysły na badania a społecznością akademicką, która może przekształcić te pomysły we wnioski o granty badawcze.

Informacja uzupełniająca

Stanowiska dla badaczy-rezydentów to świetny sposób na wywarcie bezpośredniego wpływu, budowanie sieci kontaktów na potrzeby przyszłych prac i uczestniczenie w sposobie wykorzystywania dowodów w nowym systemie opieki zdrowotnej i opieki. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach, skontaktuj się z nami bnssg.research@nhs.net.

Jeśli jesteś pracownikiem ICB i masz szansę zostać badaczem-rezydentem, wypełnij formularz forma wyrażenia zainteresowania i prześlij go e-mailem do zespołu badawczego ICB w Bristolu, North Somerset i South Gloucestershire na adres: bnssg.research@nhs.net.

 

Finansowanie pomostowe

Następny termin: 1 dzień każdego miesiąca

Pokrycie kosztów wynagrodzeń naukowców przebywających pomiędzy grantami NIHR, aby zapobiec zwolnieniu w oczekiwaniu na utworzenie kolejnego stanowiska finansowanego przez NIHR. Formularz zgłoszeniowy możesz pobrać poniżej.

 

Ubezpieczenie macierzyńskie/chorobowe

Następny termin: 1 dzień każdego miesiąca

Uzupełnianie kluczowych stanowisk finansowanych z dotacji NIHR, tymczasowo wolnych w okresie przyznawania stypendium przez członka personelu korzystającego ze zwolnienia macierzyńskiego, ojcowskiego lub długotrwałego zwolnienia lekarskiego, gdzie nieobecność poważnie zagrozi powodzeniu badań finansowanych przez NIHR.

 

Wnioski o przedłużenie istniejących nagród RCF

Następny termin: 1 dzień każdego miesiąca

Zapewnienie krótkoterminowego wsparcia naukowcom, których wniosek o grant został opóźniony z powodu nieprzewidzianych okoliczności.

 

Posty dotyczące rozwoju kariery

Następny termin: nie dotyczy Wewnętrzny proces uniwersytecki

Finansowanie pracownika akademickiego na rozwój i utworzenie określonego obszaru pracy w jednym z naszych partnerskich wydziałów uniwersyteckich. ICB otrzymuje propozycje od Uniwersytetu w Bristolu i UWE Bristol.

Jeśli są Państwo zainteresowani tego rodzaju finansowaniem, prosimy o kontakt z odpowiednią osobą kontaktową poniżej:

  • Uniwersytet w Bristolu: CAPC = Katrina Turner
  • Uniwersytet w Bristolu: PH = Rona Campbell
  • Zdrowie psychiczne podstawowej opieki zdrowotnej = Nicola Wiles
  • UWE Bristol = Boudewijn Dominicus

 

Stanowiska rozwoju departamentu

Następny termin: nie dotyczy Wewnętrzny proces uniwersytecki

Finansowanie stanowisk metodologów na wydziałach, którzy będą wspierać w swoich badaniach szerokie grono kolegów akademickich o różnych zainteresowaniach badawczych – najnowszymi przykładami są ekonomista ds. zdrowia, statystyk medyczny i metodolog realista.

ICB otrzymuje propozycje od Uniwersytetu w Bristolu i UWE Bristol. Są to strategiczne inwestycje mające na celu budowanie potencjału wydziałów uniwersyteckich i lokalnych służb zdrowia.

 

Wsparcie grantowe od zespołu ds. efektywności klinicznej i badań

RCF pokrywa koszty wynagrodzeń różnych pracowników związanych z badaniami, administracyjnych i pomocniczych, którzy pracują nad zapewnieniem jakości składanych wniosków o dotacje oraz jakości naszej usługi hostingu grantów.

Mamy wspólne stanowiska z naszymi Uczelniami Partnerskimi z kadrą pracującą zarówno dla ICB, jak i Uniwersytetu w Bristolu czy UWE Bristol.

Naszym zadaniem jest zapewnienie lokalnego rozwoju akademickich nauk o zdrowiu, więc jeśli masz pomysły, w jaki sposób moglibyśmy Ci lepiej pomóc, daj nam znać, ponieważ zawsze staramy się ulepszać nasze usługi.

Zapisz się do naszego newslettera
Zapisz się!