Finanțarea capacității de cercetare
Finanțarea capacității de cercetare (RCF) este oferită organizațiilor NHS active de cercetare de către Departamentul de Sănătate și Asistență Socială (DHSC).
Folosim aceste fonduri pentru a îmbunătăți infrastructura locală de cercetare în domeniul sănătății și a îngrijirii, pentru a sprijini dezvoltarea proiectelor de cercetare proiectate în comun și pentru a contribui în cele din urmă la sănătatea populației noastre prin generarea și utilizarea dovezilor în sistemul nostru de sănătate.
Principiile deciziilor noastre privind cheltuielile pot fi găsite în aceasta document de informare.
Detalii despre cum am cheltuit RCF în comparație cu planul nostru de cheltuieli pot fi găsite în acest articol hârtie de raport.
Ne împărțim bugetul în categorii separate de cheltuieli, fiecare având un scop diferit, care contribuie atât la viziunea NIHR, cât și la sistemul local de sănătate.
Vă rugăm să vedeți mai jos pentru detalii despre fiecare categorie. Termenele limită de aplicare, formularele și îndrumările vor fi afișate în detaliile fiecărei categorii.
Apel receptiv
Următorul termen limită: 5 iunie 17, ora 2024
În prezent, revizuim structura noastră de costuri pentru aplicațiile RCF de tip 2. Vom lansa noi îndrumări și formulare de cerere cât mai curând posibil. Vă rugăm să reveniți în mod regulat pentru îndrumări actualizate.
Vă rugăm să rețineți că dacă ați început deja să vă dezvoltați aplicația pentru apelul din iunie folosind vechiul formular de cerere și îndrumări, nu veți fi penalizat pentru acest lucru.
Aceasta este o finanțare oferită pentru a sprijini dezvoltarea unui proiect de cercetare. Căutăm să sprijinim co-dezvoltarea unei întrebări specifice de cercetare care este relevantă pentru sănătate și îngrijire într-o cerere puternică de grant NIHR.
Există două tipuri de RCF responsive pentru care puteți aplica:
- Tip 1 = 3,000 GBP pentru a începe co-dezvoltarea ideilor de cercetare, cum ar fi implicarea părților interesate, PPI
- Tip 2 = scrierea cererii de grant NIHR. Aceasta poate include activități care vor ajuta la redactarea unei aplicații NIHR de înaltă calitate, cum ar fi colectarea preliminară a datelor, revizuirea literaturii.
Citiți îndrumările pentru solicitanți și vă rugăm să verificați lista activităților pe care nu le putem finanța folosind RCF, apoi descărcați formularele de cerere de tip 1 sau tip 2 și trimiteți-le la bnssg.research@nhs.net.
- Îndrumări actualizate vor fi disponibile în curând
- Descărcați formularul de cerere de tip 1
- Descărcați formularul de cerere de tip 2
- Exemple de activități pe care nu le putem finanța
- Ghidul Prima Parte - Cum să calculați costurile implicării interpreților și traducătorilor
- Ghidul Partea a doua – Cum să calculați costurile implicării interpreților și traducătorilor
- Ghid pentru creșterea diversității în participarea la cercetare
- Serviciul de proiectare de cercetare Egalitate, diversitate și incluziune (EDI) Toolkit
Al treilea apel receptiv din acest an se va încheia la ora 5:14 pe 2024 octombrie XNUMX.
Lansarea de burse
Următorul termen limită: TBD
Această schemă este de a sprijini cercetătorii de la începutul carierei, post-doctorat, să își stabilească cariera academică, să-și îmbunătățească înregistrarea în publicații și să dezvolte prima lor cerere de grant de cercetare, de exemplu o bursă NIHR sau RfPB.
Suntem foarte mândri să fim asociați cu colegii noștri de lansare, care sunt persoane excepționale despre care credem că vor deveni liderii de cercetare ai viitorului.
Oferim finanțare de până la 18 luni pentru solicitanții de la Universitatea din Bristol și UWE Bristol.
Mai multe informații pot fi găsite în ghid:
- Lansarea îndrumării pentru Fellowship
- Lansarea specificației persoanei Fellowship
- Lansarea formularului de cerere de bursă
Premiul pentru carieră academică
Acest premiu este pentru cadre universitare de la Universitatea din Bristol și de la Universitatea de Vest a Angliei.
Date pentru acordarea premiului:
- Termenul limită intern de aplicare: 27 noiembrie 2023
- Candidații nominalizați informați: 4 decembrie 2023
- Interviu: 11 decembrie 2023
- Începerea premiului: 1 ianuarie 2024
Acest premiu sprijină cercetătorii seniori și/sau lectori superiori care nu sunt finanțați de bază de către angajatorul lor de la Universitatea. Acest premiu va permite cadrelor universitare să dedice timp activităților care le susțin stabilitatea în carieră, de exemplu, aplicarea pentru granturi de cercetare sau burse avansate.
Aceste Premii sunt menite să ajute la reducerea presiunilor contractelor pe termen scurt prin acordarea de finanțare egală cu 50% WTE din salariul beneficiarilor pe o durată de 18 luni.
Vă rugăm să discutați cu managerul dvs. de linie despre acest premiu dacă sunteți interesat. Îndrumări suplimentare și formularul de cerere sunt mai jos:
- Ghid pentru premiul pentru carieră academică (ACA).
- Formular de cerere pentru Premiul pentru carieră academică (ACA).
Cercetători în rezidență
Cercetătorii de la universitățile locale sunt încorporați în echipele de punere în funcțiune din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire ICB, obținând astfel o înțelegere aprofundată a intențiilor de punere în funcțiune și a modului în care dovezile sunt utilizate în practică.
Aceste roluri oferă timp pentru a promova parteneriate cu comisari, co-produce aplicații de cercetare NIHR care sunt concentrate NHS, acționează ca un canal între personalul NHS cu idei de cercetare și comunitatea academică care poate dezvolta aceste idei în cereri de granturi de cercetare.
Informatii suplimentare
Posturile de cercetător în rezidență sunt o modalitate excelentă de a crea un impact direct, de a construi rețele pentru munca viitoare și de a face parte din modul în care sunt utilizate dovezile în noul sistem de sănătate și îngrijire. Dacă doriți să aflați mai multe despre oportunități, vă rugăm să contactați bnssg.research@nhs.net.
Dacă sunteți un angajat ICB cu o oportunitate pentru un Cercetător în rezidență, vă rugăm să completați forma de exprimare a interesului și trimite-l prin e-mail echipei de cercetare ICB din Bristol, North Somerset și South Gloucestershire la bnssg.research@nhs.net.
Finanțare de tip punte
Următorul termen limită: 1 a fiecărei luni
Acoperirea costurilor salariale ale cercetătorilor care se află între granturile NIHR, pentru a se asigura că nu se confruntă cu concedieri în timp ce așteaptă ca următorul post finanțat de NIHR să fie înființat. Puteți descărca formularul de cerere de mai jos.
Acoperire de maternitate/Boală
Următorul termen limită: 1 a fiecărei luni
Completarea posturilor cheie finanțate de grant NIHR lăsate temporar vacante în timpul perioadei de acordare de către un membru al personalului care ia concediu de maternitate, paternitate sau concediu medical pe termen lung, unde absența va compromite serios succesul cercetării finanțate de NIHR.
Solicitări de prelungire a premiilor RCF existente
Următorul termen limită: 1 a fiecărei luni
Oferirea de sprijin pe termen mai scurt pentru cercetătorii a căror cerere de grant a fost amânată din cauza unor circumstanțe neprevăzute.
Posturi de dezvoltare a carierei
Următorul termen limită: N/A Proces intern universitar
Finanțare pentru ca un universitar să dezvolte și să stabilească un domeniu specific de lucru în cadrul unuia dintre departamentele noastre partenere ale Universității. ICB primește propuneri de la Universitatea din Bristol și UWE Bristol.
Dacă sunteți interesat de acest tip de finanțare, vă rugăm să discutați cu persoana de contact relevantă de mai jos:
- Universitatea din Bristol: CAPC = Katrina Turner
- Universitatea din Bristol: PH = Rona Campbell
- Primary Care Mental Health = Nicola Wiles
- UWE Bristol = Boudewijn Dominicus
Posturi de dezvoltare departamentale
Următorul termen limită: N/A Proces intern universitar
Finanțarea posturilor de metodolog în cadrul departamentelor care vor sprijini o gamă largă de colegi academici dintr-o serie de interese de cercetare prin cercetarea lor - exemple recente sunt un economist în sănătate, un statistician medical și un metodolog realist.
ICB primește propuneri de la Universitatea din Bristol și UWE Bristol. Acestea sunt investiții strategice pentru a construi capacitatea în cadrul departamentelor universitare și în cadrul serviciilor de sănătate locale.
Acordați sprijin din partea echipei Clinical Effectiveness & Research
RCF contribuie la costurile salariale ale diverșilor angajați de cercetare, administrativ și de sprijin pentru cercetare care lucrează pentru a asigura calitatea cererilor de grant, depuse și calitatea serviciului nostru de găzduire de granturi.
Avem posturi comune cu universitățile noastre partenere, cu personal care lucrează atât pentru ICB, cât și pentru Universitatea din Bristol sau UWE Bristol.
Sarcina noastră este de a face știința academică a sănătății să prospere la nivel local, așa că dacă aveți idei despre cum vă putem sprijini mai bine, vă rugăm să ne informați, deoarece încercăm întotdeauna să ne îmbunătățim serviciile.