BNSSG BNSSG ICB

Manual de guvernare

Cuprins

1. Manualul de guvernanță al Consiliului de îngrijire integrată (ICB) al NHS Bristol, North Somerset și South Gloucestershire Intergrated Care Board (ICB) Introducere

Acest manual este conceput pentru a oferi un acces ușor la informații cheie privind guvernanța, pentru a sprijini echipa executivă, managerii de rang înalt și întregul personal în aplicarea în practică a acordurilor de guvernanță ale ICB și pentru a oferi pacienților și publicului informații despre acordurile noastre. Acest manual va oferi detalii privind guvernanța comitetelor, ordinele permanente și politicile financiare, standardele de conduită în afaceri, precum și alte domenii ale guvernanței corporative.

2. Constituția

Sistemele integrate de îngrijire sunt parteneriate de organizații de sănătate și de îngrijire care se reunesc pentru a planifica și a furniza servicii comune și pentru a îmbunătăți starea de sănătate a persoanelor care locuiesc și lucrează în zona lor. Acestea există pentru a atinge patru obiective:

  • Îmbunătățirea rezultatelor în ceea ce privește sănătatea populației și asistența medicală
  • Combaterea inegalităților în ceea ce privește rezultatele, experiența și accesul
  • Îmbunătățirea productivității și a raportului calitate-preț
  • Să ajute NHS să sprijine o dezvoltare socială și economică mai amplă

Consiliile de îngrijire integrată (Integrated Care Boards - ICB) au fost create prin Legea privind sănătatea și îngrijirea (2022). Fiecare ICB este obligat să aibă o constituție. Legea stabilește conținutul necesar și termenii care trebuie utilizați în constituție.

Descărcați Constituția ICB Bristol, North Somerset și South Gloucestershire (PDF)

Regulamentul permanent, care stabilește dispozițiile și procedurile care trebuie urmate pentru reuniuni, este inclus în Constituție.

3. Organizații eligibile pentru a desemna în comun membri parteneri ai Consiliului de administrație al ICB

Organizațiile NHS Trust și Foundation Trust:

Autorități locale:

4. Lista furnizorilor de servicii medicale primare eligibili pentru a desemna în comun un membru partener membru al Consiliului ICB membru al serviciilor medicale primare de asistență medicală

Descărcați lista

5. Procesul de nominalizare, evaluare, selecție și numire în comun a membrilor parteneri ai consiliului de administrație al ICB

Pentru membrii NHS Trust și Foundation Trust, precum și pentru membrii parteneri ai autorităților locale, procesul de numire va fi următorul:

  • a) Nominalizare comună:
    • Atunci când apare un post vacant, fiecare organizație eligibilă descrisă în statut (3.6.1) și menționată în Manualul de guvernanță va fi invitată să facă o nominalizare.
    • Organizațiile eligibile pot nominaliza persoane din propria organizație sau din altă organizație.
    • Toate organizațiile eligibile vor fi rugate să confirme dacă sunt de acord să nominalizeze împreună întreaga listă de persoane nominalizate, lipsa confirmării în termen de 5 zile lucrătoare fiind considerată ca fiind un acord. În cazul în care acestea sunt de acord, lista va fi înaintată la etapa b) de mai jos. În caz contrar, procesul de nominalizare va fi reluat până când se va ajunge la un acord majoritar cu privire la nominalizările propuse.
  • b) Evaluarea, selecția și numirea, sub rezerva aprobării președintelui în temeiul literei c)
    • Lista completă a candidaților va fi examinată de un grup de experți convocat de directorul executiv.
    • Comisia va evalua adecvarea candidaților în raport cu cerințele funcției (publicate înainte de inițierea procesului de nominalizare) și va confirma că aceștia îndeplinesc cerințele prevăzute în statut (3.6.3 și 3.6.4).
    • În cazul în care există mai mulți candidați potriviți, comisia îl va selecta pe cel mai potrivit pentru numire.
  • c) Aprobarea președintelui
    • Președintele va decide dacă va aproba numirea celui mai potrivit candidat identificat la litera (b).

Pentru membrii parteneri reprezentativi din domeniul asistenței medicale primare, procesul va fi următorul:

  • a) Nominalizare comună:
    • Atunci când apare un post vacant, fiecare organizație eligibilă descrisă în statut (3.6.1) și menționată în Manualul de guvernanță va fi invitată să facă o nominalizare.
    • Nominalizarea unei persoane trebuie să fie susținută de alte 10 organizații eligibile.
    • Organizațiile eligibile pot nominaliza persoane din propria organizație sau din altă organizație.
    • Toate organizațiile eligibile vor fi rugate să confirme dacă sunt de acord să nominalizeze împreună întreaga listă de persoane nominalizate, lipsa confirmării în termen de 5 zile lucrătoare fiind considerată ca fiind un acord. În cazul în care acestea sunt de acord, lista va fi înaintată la etapa b) de mai jos. În caz contrar, procesul de nominalizare va fi reluat până când se va ajunge la un acord majoritar cu privire la nominalizările propuse.
  • b) Evaluarea, selecția și numirea, sub rezerva aprobării președintelui în temeiul literei c)
    • Lista completă a candidaților va fi examinată de un grup de experți convocat de directorul executiv.
    • Comisia va evalua adecvarea candidaților în raport cu cerințele funcției (publicate înainte de inițierea procesului de nominalizare) și va confirma că aceștia îndeplinesc cerințele prevăzute în statut (3.6.3 și 3.6.4).
    • În cazul în care există mai mulți candidați potriviți, comisia îl va selecta pe cel mai potrivit pentru numire.
  • c) Aprobarea președintelui
    • Președintele va decide dacă va aproba numirea celui mai potrivit candidat identificat la litera (b).

6. Manualul de guvernanță al ICB Bristol, North Somerset și South Gloucestershire ICB Manual de guvernanță

6.1 Introducerea manualului de guvernanță

Acest manual este o serie de linkuri web care vă vor conduce la documente care descriu mecanismele de guvernanță de bază ale BNSSG ICB al NHS BNSSG.

7. Regimul de rezervare și delegare (SoRD)

Descărcați SoRD

8. Instrucțiuni financiare permanente (SFI)

Citiți documentul

9. Harta funcțiilor și a deciziilor

Vezi harta

10. Termenii de referință ai comitetului

Începând cu 1 iulie 2022, mandatul Comitetului de audit și al Comitetului de remunerare a fost aprobat de către Consiliul ICB în cadrul reuniunii inaugurale a acestuia. Restul termenilor de referință au fost aprobați în principiu de către Consiliul ICB și urmează să fie aprobați definitiv la fiecare dintre primele reuniuni ale comitetului.

11. Politici cheie

12. Descrierea rolurilor ICB