System zapewniania równości NHS
System zapewniania równości (EDS22) to narzędzie odpowiedzialnego doskonalenia (krajowy zestaw narzędzi) dla NHS umożliwiające przegląd i rozwój usług, siły roboczej i przywództwa w celu zapewnienia lepszych praktyk i środowiska pracy, wolnych od dyskryminacji.
Opiera się ona na dowodach i stanowi podstawę poprawy równości w ramach NHS. W przyszłości będziemy podchodzić do tego z perspektywy systemowej.
EDS22 pomaga wyznaczyć nasze cele i opracować plany działania mające na celu przestrzeganie obowiązku równości w sektorze publicznym.
Pomaga nam to również zrozumieć, jak dobrze reagujemy na kwestie równości, które są najważniejsze dla pacjentów i personelu. Ponadto śledzi nasze wyniki w porównaniu z krajowymi punktami odniesienia, w tym z ramami wyników NHS i wytycznymi Komisji ds. Jakości Opieki (CQC).