Mid ka mid ah afartii shaqaalaha NHS-ta ayaa la kulma kadeedis goobta shaqada
Mid kasta oo ka mid ah afartii sano ee la soo dhaafay Sahanka Shaqaalaha NHS wuxuu muujiyay in in ka badan mid ka mid ah afartii shaqaale ay la kulmeen dhibaateyn, cagajugleyn ama xadgudub ka yimid bukaanada iyo xubnaha dadweynaha inta ay ku jiraan shaqada.
Isla muddadaas, in ka badan tobankii shaqaale ahba mid ayaa sidoo kale sheegay in ay la kulmeen rabshado jireed oo uga yimid bukaannada, qaraabada iyo xubnaha kale ee dadweynaha intii ay ku jireen shaqada.
Rosi Shepherd, Madaxa Kalkaalinta Caafimaadka ee NHS Bristol, North Somerset iyo South Gloucestershire ICB, ayaa yiri:
"Shaqaalahayada caafimaadka iyo daryeelka u heellan waxay yimaadaan shaqada maalin kasta si ay u bixiyaan adeegyada iyo daryeelka ugu fiican ee ay awoodaan. Waa inaan loo hanjabin oo aan loo baqin ammaankooda ama badbaadada kooxdooda ama bukaannada kale.
"Waan ognahay in badi dadka isticmaala adeegyada maxalliga ah ay yihiin kuwo naxariis leh oo ixtiraam leh marka ay la falgalaan shaqaalaha, laakiin dhacdooyinka tirada badan ee sii socda waa wax aan la aqbali karin."
Tirokoobyada maxalliga ah ee Cisbitaallada Jaamacadda ee Bristol iyo Weston NHS Foundation Trust (UHBW) waxay muujiyeen 479 dhacdo oo aflagaado ah iyo 319 dhacdo oo xadgudub jireed oo loo geystay shaqaalaha tan iyo Abriil 2023.
Iyada oo laga jawaabayo rabshadaha iyo gardarada ay la kulmeen shaqaaluhu, UHBW waxay soo bandhigtay koox yaraynta rabshadaha Sebtembar 2022 si ay u taageerto shaqaalaha la kulma dhaqanka xadgudubka.
Tan iyo markii kooxdan la soo bandhigay, hal qof ayaa la xukumay, waxaana jira 12 kiis oo dembiilaha lagu soo oogay, kiisaskoodana loo maro nidaamka cadaaladda dembiyada. Isku soo wada duuboo, tallaabo ka dhan ah 37 xaaladood oo rabshado ah ama dabeecad dagaal leh oo lagula kacay asxaabta UHBW ayaa hadda waxaa ku raad jooga kooxda dhimista rabshadaha.
Emma Wood, oo ah madaxa dadka iyo ku xigeenka madaxa fulinta ee Cisbitaalada Jaamacada Bristol iyo Weston NHS Foundation Trust, ayaa tidhi:
"Qofna waa inuu la kulmo ama la kulmo rabshadaha, gardarada, cagajuglaynta iyo kadeedka shaqada, gaar ahaan goobta daryeelka caafimaadka halkaas oo dadku u yimaadaan iyagoo rajeynaya inay daryeelaan dadka kale ama la daryeelo. Waa wax aan la aqbali karin.
"Waxaan go'aansanay inaan xididdada u siino dhammaan noocyada dhaqanka aan la aqbali karin ee UHBW. Kooxdayada Yaraynta Rabshadaha waxay taageertaa asxaabta si ay u dareemaan badbaado iyo awood ay ku qaadaan tallaabo marka ay la kulmaan dabeecado adag.
"Xaaladaha ugu daran, kama labalabayn doono inaan tallaabo qaadno, waxaana u dacwoon doonaa dambiilayaasha booliiska si sharciga loo horkeeno."
Dhibaatadu sidoo kale waa halis guud ahaan dhaqanka, iyadoo daryeelayaasha aagga oo dhan ay la kulmaan boqolaal shil maalintii.
Peter Maynard, oo ah la-hawlgalaha fulinta ee Xarunta Caafimaadka Horfield, ayaa sheegay in xadgudubyada shaqaalaha safka hore ay heleen ay aad u liidatay bilihii la soo dhaafay oo ay lumiyeen ku dhawaad saddex meelood meel meel kooxdooda daryeelka.
"Fikirka hore ee soo dhawaynta GP-ga waa hore bay tagtay. Waa hagayaasha daryeelka bukaanka xirfad leh, iyagoo raacaya shuruudo adag si loo hubiyo in dadku ay awoodaan inay helaan daryeelka saxda ah, markii ugu horeysay.
"Waan ognahay in dadku ay u baahan yihiin daryeel sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah oo ay u niyad jabi karaan, laakiin in kasta oo qof faallooyinkiisu aanay u muuqan wax badan kaligiis, marka taasi dhacdo 100 jeer maalintii shaqada, waxay ku kordhinaysaa xanaaq badan in guriga loo qaado. kula soo noqo maalinta xigta.
"Waxay qaadataa bilo in si buuxda loo tababaro hagaha daryeelka bukaanka, markaa mar kasta oo aan mid weyno, waxaan si wax ku ool ah hoos ugu dhigi karnaa saacadaha qofkaas qaybta ugu fiican ee sanadka. Sidaa darteed, natiijada xadgudubku waxay dhab ahaantii noqon doontaa adeeg yar oo loogu talagalay bukaannada, dib u dhac badan oo ku saabsan telefoonnada iyo xitaa niyad-jabka.
"Weligayba, waxaan ka hadleynaa bukaanno tiro yar oo sidan ula dhaqma shaqaalaha, laakiin codadka tirada yar ayaa saameyn weyn ku leh dhaqanka guud si ay u bixiyaan nooca adeegga ay rabto."
Mary Lewis, madaxa kalkaalisada ee daryeelka iyo caafimaadka Sirona kaas oo bixiya daryeelka caafimaadka dadka waaweyn iyo carruurta ee NHS ee ku baahsan Bristol, North Somerset iyo South Gloucestershire, ayaa sheegay in kooxdu ay la shaqeysay booliiska iyo ururka taageerada markhaatiga si ay u sii wadaan dacwad oogista dhamaadka 2022 ka dib markii shakhsi uu noqday rabshad iyo gardaro daryeel degdeg ah goobta.
Waxay keentay xukun 12 todobaad ah oo hoos yimaada Xeerka Weerarada Shaqaalaha Degdegga ah kaas oo siiya ilaalin dheeraad ah qofka loo shaqeeyo ujeeddooyinka bixinta ama taageerada adeegyada caafimaadka NHS.
Maryan waxay tidhi:
"In kasta oo aan diiradda saarayno ka hortagga, waxaan had iyo jeer si dhow ula shaqeyn doonnaa booliiska si aan u gaarno dacwad-qaadid halkaas oo aan u aragno in tani ay ku habboon tahay.
"Waa xusuusin in rabshadaha iyo gardarrada ka dhanka ah asxaabteena iyo dadka bixiya daryeelka aan marnaba la aqbali karin."
ITV West Country waxa ay soo bandhigtay sheeko diiradda saaraysa saamaynta gudaha dhaqamada GP-ga.
BBC Points West waxay kala hadashaa shaqaalaha Xarunta Caafimaadka ee Horfield iyo Shaqaalaha Infirmary Royal ee Bristol wixii ay la kulmeen.