د ریکارډونو مدیریت پالیسي

د دې پالیسۍ موخه د یو چوکاټ چمتو کول دي چې ICB ته دا توان ورکوي چې د ډیجیټل او کاغذ ریکارډونو لپاره د خپلو ریکارډونو مدیریت ترتیبات ترتیب کړي. دا پالیسي ډاډ ورکوي چې ICB د دې وړتیا لري چې د ریکارډونو لپاره ټاکل شوي قانوني او مسلکي مکلفیتونه تعقیب کړي او په ځانګړي توګه:

  • د عامه ریکارډ قانون 1958
  • د معلوماتو د ساتنې قانون 2018
  • د روغتیا ریکارډونو ته لاسرسی 1990
  • د معلوماتو د ازادۍ قانون 2000
  • د تحقیقاتي واکونو مقررات 2000 قانون
  • د عمومي دندې د ساتنې مقررات 2016 (GDPR)
  • د روغتیا او ټولنیز پاملرنې 2016 لپاره د ریکارډونو مدیریت کوډ

د مقرراتو سره په مطابقت کې پاتې راتلل د ICB شهرت ته زیان رسولی شي او د معلوماتو کمیشنر لخوا تر £ 500,000 پورې مالي جریمې لري.

دا پالیسي په ټولو ریکارډونو پورې اړه لري او په ټولو کارمندانو باندې پلي کیږي چې په ICB کې یا په استازیتوب کار کوي (پدې کې کارمندان، د ICB لپاره د هر کار په جریان کې د GP تمرین غړي، قراردادیان، لنډمهاله کارمندان، دویم، زده کونکي او رضاکاران شامل دي). دا پالیسي د کارمندانو د غړو لخوا رامینځته شوي ریکارډونه هم پوښي کوم چې په مدغم ټیم کې کار کوي.

پالیسي وګورئ

په دې برخه کې مخونه: