1.布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡国家医疗服务系统综合护理委员会(ICB)治理手册》简介

这本手册的目的是为了方便人们获取关键的治理信息,以支持执行团队、高级管理人员和所有员工在实践中应用ICB的治理安排,并让患者和公众了解我们的安排。本手册将提供有关委员会治理、议事规则和财务政策、商业行为标准以及其他公司治理领域的细节。

2.宪法

综合护理系统是卫生和护理组织的伙伴关系,它们共同规划和提供联合服务,并改善在其地区生活和工作的人们的健康。它们的存在是为了实现四个目标。

  • 改善人口健康和医疗保健的结果
  • 解决结果、经验和机会方面的不平等问题
  • 提高生产力和资金价值
  • 帮助NHS支持更广泛的社会和经济发展

综合护理委员会(ICB)是根据《健康和护理法》(2022)创建的。每个ICB都需要有一个章程。该法案规定了章程中需要使用的内容和术语。

布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡国际协调局章程

议事规则》规定了会议应遵循的安排和程序,已列入章程。

4.有资格联合提名伙伴成员的基层医疗服务提供者名单 ICB委员会基层医疗服务成员

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5.联合提名、评估、遴选和任命ICB董事会伙伴成员的程序

对于NHS信托和基金会信托以及地方当局合作伙伴成员,任命程序如下。

  • a) 联合提名。
    • 当出现空缺时,将邀请章程(3.6.1)中描述的、《治理手册》中列出的每个合格组织进行一次提名。
    • 符合条件的组织可以从自己的组织或其他组织中提名个人。
    • 所有符合条件的组织将被要求确认他们是否共同同意提名整个被提名人名单,如果在5个工作日内没有确认,则视为同意。如果他们同意,该名单将被提交到下面的步骤b)。如果他们不同意,提名过程将重新进行,直到对所提出的提名达成多数人接受。
  • b) 评估、遴选和任命,但须经c) 项下主席批准
    • 全部被提名人名单将由行政长官召集的小组审议。
    • 小组将根据角色的要求(在提名程序启动前公布)评估被提名人是否合适,并确认被提名人符合章程规定的要求(3.6.3和3.6.4)。
    • 如果有超过一个合适的被提名人,小组将选择最合适的人进行任命。
  • c) 主席的批准
    • 主席将决定是否批准任命b)项下确定的最合适的被提名人。

对于初级保健代表伙伴成员,程序将如下。

  • a) 联合提名。
    • 当出现空缺时,将邀请章程(3.6.1)中描述的、《治理手册》中列出的每个合格组织进行一次提名。
    • 个人的提名必须得到其他10个合格组织的支持。
    • 符合条件的组织可以从自己的组织或其他组织中提名个人。
    • 所有符合条件的组织将被要求确认他们是否共同同意提名整个被提名人名单,如果在5个工作日内没有确认,则视为同意。如果他们同意,该名单将被提交到下面的步骤b)。如果他们不同意,提名过程将重新进行,直到对所提出的提名达成多数人接受。
  • b) 评估、遴选和任命,但须经c) 项下主席批准
    • 全部被提名人名单将由行政长官召集的小组审议。
    • 小组将根据角色的要求(在提名程序启动前公布)评估被提名人是否合适,并确认被提名人符合章程规定的要求(3.6.3和3.6.4)。
    • 如果有超过一个合适的被提名人,小组将选择最合适的人进行任命。
  • c) 主席的批准
    • 主席将决定是否批准任命b)项下确定的最合适的被提名人。

6.布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡ICB治理手册

6.1 《治理手册》介绍

本手册是一系列网络链接,通过这些链接,您可以找到介绍 NHS 布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡 ICB 核心治理安排的文件。

7.保留和授权计划(SoRD)

下载SoRD

8.常设财务指示(SFI)。

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10.委员会的职权范围

截至2022年7月1日,审计委员会和薪酬委员会的职权范围已由工行董事会在其成立会议上商定。其余的职权范围已经由ICB董事会原则上同意,并将在每次第一次委员会会议上达成最终协议。