این ایچ ایس بی این ایس ایس جی آئی سی بی

این ایچ ایس برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹرشائر انٹرگریٹڈ کیئر بورڈ (آئی سی بی) گورننس ہینڈ بک تعارف

یہ ہینڈ بک ایگزیکٹو ٹیم، سینئر مینیجرز اور تمام عملے کو عملی طور پر آئی سی بی گورننس کے انتظامات کو لاگو کرنے اور مریضوں اور عوام کو ہمارے انتظامات کے بارے میں بصیرت فراہم کرنے کے لئے کلیدی گورننس کی معلومات تک آسان رسائی فراہم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. اس ہینڈ بک میں کمیٹی گورننس، اسٹینڈنگ آرڈرز اور مالیاتی پالیسیوں، کاروباری طرز عمل کے معیارات کے ساتھ ساتھ کارپوریٹ گورننس کے دیگر شعبوں کے بارے میں تفصیلات فراہم کی جائیں گی۔

2. آئین

انٹیگریٹڈ کیئر سسٹم صحت اور دیکھ بھال کی تنظیموں کی شراکت داری ہے جو مشترکہ خدمات کی منصوبہ بندی اور فراہمی اور اپنے علاقے میں رہنے اور کام کرنے والے لوگوں کی صحت کو بہتر بنانے کے لئے اکٹھے ہوتے ہیں۔ وہ چار مقاصد کے حصول کے لئے موجود ہیں:

  • آبادی کی صحت اور صحت کی دیکھ بھال میں نتائج کو بہتر بنانا
  • نتائج، تجربے اور رسائی میں عدم مساوات سے نمٹنا
  • پیسے کے لئے پیداواری صلاحیت اور قیمت میں اضافہ
  • این ایچ ایس کو وسیع تر سماجی اور معاشی ترقی کی حمایت میں مدد کریں

انٹیگریٹڈ کیئر بورڈ (آئی سی بی) ہیلتھ اینڈ کیئر ایکٹ (2022) کے ذریعہ تشکیل دیئے گئے تھے۔ ہر آئی سی بی کا ایک آئین ہونا ضروری ہے۔ یہ قانون آئین میں استعمال ہونے والے مطلوبہ مندرجات اور شرائط کا تعین کرتا ہے۔

برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور جنوبی گلوسٹرشائر آئی سی بی آئین

قائمہ احکامات، جن میں اجلاسوں کے انتظامات اور طریقہ کار کا تعین کیا گیا ہے، آئین میں شامل ہیں۔

4. پرائمری میڈیکل سروسز فراہم کنندگان کی فہرست جو پارٹنر ممبر آئی سی بی بورڈ پرائمری کیئر میڈیکل سروسز ممبر کو مشترکہ طور پر نامزد کرنے کے اہل ہیں

ڈاؤن لوڈ فہرست

5. آئی سی بی بورڈ کے پارٹنر ممبروں کی مشترکہ نامزدگی، تشخیص، انتخاب اور تقرری کا عمل

این ایچ ایس ٹرسٹ اور فاؤنڈیشن ٹرسٹ، اور لوکل اتھارٹی پارٹنر ممبروں کے لئے تقرری کا عمل مندرجہ ذیل ہوگا:

  • (الف) مشترکہ نامزدگی:
    • جب کوئی خالی جگہ پیدا ہوتی ہے تو آئین (3.6.1) میں بیان کردہ اور گورننس ہینڈ بک میں درج ہر اہل تنظیم کو 1 نامزدگی دینے کے لئے مدعو کیا جائے گا۔
    • اہل تنظیمیں اپنی تنظیم یا کسی اور تنظیم کے افراد کو نامزد کر سکتی ہیں۔
    • تمام اہل تنظیموں سے درخواست کی جائے گی کہ وہ اس بات کی تصدیق کریں کہ آیا وہ مشترکہ طور پر نامزد افراد کی پوری فہرست کو نامزد کرنے پر اتفاق کرتے ہیں ، جس میں 5 ورکنگ دن کے اندر تصدیق کرنے میں ناکامی کو معاہدہ سمجھا جاتا ہے۔ اگر وہ متفق ہیں تو ، فہرست کو ذیل میں مرحلہ بی) پر پیش کیا جائے گا۔ اگر وہ ایسا نہیں کرتے ہیں تو نامزدگی کا عمل اس وقت تک دوبارہ چلایا جائے گا جب تک کہ پیش کردہ نامزدگیوں پر اکثریت کی قبولیت حاصل نہیں ہو جاتی۔
  • (ب) تشخیص، انتخاب اور تقرری بشرطیکہ چیئر کی منظوری سے مشروط ہو۔
    • نامزد افراد کی مکمل فہرست پر چیف ایگزیکٹو کی جانب سے بلائے گئے پینل کے ذریعے غور کیا جائے گا۔
    • پینل کردار کے تقاضوں (نامزدگی کا عمل شروع ہونے سے پہلے شائع) کے خلاف نامزد افراد کی موزوںیت کا جائزہ لے گا اور اس بات کی تصدیق کرے گا کہ نامزد افراد آئین (3.6.3 اور 3.6.4) میں بیان کردہ شرائط پر پورا اترتے ہیں۔
    • اگر ایک سے زیادہ موزوں نامزد ہیں تو ، پینل تقرری کے لئے سب سے موزوں کا انتخاب کرے گا۔
  • ج) چیئر کی منظوری
    • چیئر اس بات کا تعین کرے گا کہ آیا بی کے تحت شناخت کردہ سب سے موزوں نامزد کی تقرری کی منظوری دی جائے یا نہیں)

پرائمری کیئر کے نمائندہ پارٹنر ممبروں کے لئے، عمل مندرجہ ذیل ہوگا:

  • (الف) مشترکہ نامزدگی:
    • جب کوئی خالی جگہ پیدا ہوتی ہے تو آئین (3.6.1) میں بیان کردہ اور گورننس ہینڈ بک میں درج ہر اہل تنظیم کو 1 نامزدگی دینے کے لئے مدعو کیا جائے گا۔
    • کسی فرد کی نامزدگی کی توثیق 10 دیگر اہل تنظیموں کی طرف سے کی جانی چاہئے۔
    • اہل تنظیمیں اپنی تنظیم یا کسی اور تنظیم کے افراد کو نامزد کر سکتی ہیں۔
    • تمام اہل تنظیموں سے درخواست کی جائے گی کہ وہ اس بات کی تصدیق کریں کہ آیا وہ مشترکہ طور پر نامزد افراد کی پوری فہرست کو نامزد کرنے پر اتفاق کرتے ہیں ، جس میں 5 ورکنگ دن کے اندر تصدیق کرنے میں ناکامی کو معاہدہ سمجھا جاتا ہے۔ اگر وہ متفق ہیں تو ، فہرست کو ذیل میں مرحلہ بی) پر پیش کیا جائے گا۔ اگر وہ ایسا نہیں کرتے ہیں تو نامزدگی کا عمل اس وقت تک دوبارہ چلایا جائے گا جب تک کہ پیش کردہ نامزدگیوں پر اکثریت کی قبولیت حاصل نہیں ہو جاتی۔
  • (ب) تشخیص، انتخاب اور تقرری بشرطیکہ چیئر کی منظوری سے مشروط ہو۔
    • نامزد افراد کی مکمل فہرست پر چیف ایگزیکٹو کی جانب سے بلائے گئے پینل کے ذریعے غور کیا جائے گا۔
    • پینل کردار کے تقاضوں (نامزدگی کا عمل شروع ہونے سے پہلے شائع) کے خلاف نامزد افراد کی موزوںیت کا جائزہ لے گا اور اس بات کی تصدیق کرے گا کہ نامزد افراد آئین (3.6.3 اور 3.6.4) میں بیان کردہ شرائط پر پورا اترتے ہیں۔
    • اگر ایک سے زیادہ موزوں نامزد ہیں تو ، پینل تقرری کے لئے سب سے موزوں کا انتخاب کرے گا۔
  • ج) چیئر کی منظوری
    • چیئر اس بات کا تعین کرے گا کہ آیا بی کے تحت شناخت کردہ سب سے موزوں نامزد کی تقرری کی منظوری دی جائے یا نہیں)

6. برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹرشائر آئی سی بی گورننس ہینڈ بک

6.1 گورننس ہینڈ بک کا تعارف

یہ ہینڈ بک ویب لنکس کی ایک سیریز ہے جو آپ کو ان دستاویزات پر لے جائے گی جو این ایچ ایس برسٹل ، نارتھ سمرسیٹ اور جنوبی گلوسٹرشائر آئی سی بی کے بنیادی انتظامی انتظامات کی وضاحت کرتی ہیں۔

ریزرویشن اور وفد کی اسکیم (ایس او آر ڈی)

ایس او آر ڈی ڈاؤن لوڈ کریں

8. مستقل مالی ہدایات (ایس ایف آئیز)

دستاویز پڑھیں

9. افعال اور فیصلوں کا نقشہ

نقشہ دیکھیں

10. کمیٹی کی شرائط و ضوابط

یکم جولائی 2022 تک آڈٹ کمیٹی اور معاوضہ کمیٹی کے لئے ٹرمز آف ریفرنس پر آئی سی بی بورڈ نے اپنے افتتاحی اجلاس میں اتفاق کیا ہے۔ آئی سی بی بورڈ کی جانب سے بقیہ شرائط پر اصولی طور پر اتفاق کیا گیا ہے اور کمیٹی کے ہر پہلے اجلاس میں حتمی اتفاق رائے کے لیے ہے۔

13. معلومات کی اشاعت کی آزادی اسکیم

برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹرشائر آئی سی بی فریڈم آف انفارمیشن ایکٹ کے قانونی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے پرعزم ہے اور اس طرح انفارمیشن کمشنرز آفس (آئی سی او) پبلی کیشن اسکیم کو اپنایا ہے۔

ہماری معلومات کی اشاعت کی آزادی کی اسکیم