گورننس ہینڈ بک

کی میز کے مندرجات

1. NHS برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر انٹرگریٹڈ کیئر بورڈ (ICB) گورننس ہینڈ بک کا تعارف

یہ ہینڈ بک ICB گورننس کے انتظامات کو عملی طور پر لاگو کرنے اور ہمارے انتظامات پر مریضوں اور عوام کو بصیرت فراہم کرنے کے لیے ایگزیکٹو ٹیم، سینئر مینیجرز، اور تمام عملے کی مدد کے لیے کلیدی گورننس کی معلومات تک آسان رسائی فراہم کرنے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔ یہ ہینڈ بک کمیٹی گورننس، سٹینڈنگ آرڈرز اور مالیاتی پالیسیوں، کاروباری طرز عمل کے معیارات کے ساتھ ساتھ کارپوریٹ گورننس کے دیگر شعبوں کے بارے میں تفصیل فراہم کرے گی۔

2. آئین

انٹیگریٹڈ کیئر سسٹمز صحت اور نگہداشت کی تنظیموں کی شراکتیں ہیں جو جوائنڈ اپ سروسز کی منصوبہ بندی اور فراہمی اور اپنے علاقے میں رہنے اور کام کرنے والے لوگوں کی صحت کو بہتر بنانے کے لیے اکٹھے ہوتے ہیں۔ وہ چار مقاصد کے حصول کے لیے موجود ہیں:

  • آبادی کی صحت اور صحت کی دیکھ بھال میں نتائج کو بہتر بنائیں
  • نتائج، تجربے اور رسائی میں عدم مساوات سے نمٹنا
  • پیداواری صلاحیت اور پیسے کی قدر میں اضافہ کریں۔
  • وسیع تر سماجی اور اقتصادی ترقی میں NHS کی مدد کریں۔

انٹیگریٹڈ کیئر بورڈز (ICB) ہیلتھ اینڈ کیئر ایکٹ (2022) کے ذریعے بنائے گئے تھے۔ ہر ICB کا ایک آئین ہونا ضروری ہے۔ یہ ایکٹ آئین میں استعمال ہونے والے مطلوبہ مواد اور اصطلاحات کا تعین کرتا ہے۔

برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر آئی سی بی آئین

اسٹینڈنگ آرڈرز، جو میٹنگز کے لیے کیے جانے والے انتظامات اور طریقہ کار کا تعین کرتے ہیں، آئین میں شامل ہیں۔

3. ICB بورڈ پارٹنر ممبران کو مشترکہ طور پر نامزد کرنے کی اہل تنظیمیں۔

NHS ٹرسٹ اور فاؤنڈیشن ٹرسٹ تنظیمیں:

مقامی حکام:

4. پرائمری میڈیکل سروسز فراہم کرنے والوں کی فہرست جو مشترکہ طور پر پارٹنر ممبر ICB بورڈ پرائمری کیئر میڈیکل سروسز ممبر نامزد کرنے کے اہل ہیں۔

فہرست ڈاؤن لوڈ کریں۔

5. ICB بورڈ پارٹنر ممبران کی مشترکہ نامزدگی، تشخیص، انتخاب اور تقرری کا عمل

NHS ٹرسٹ اور فاؤنڈیشن ٹرسٹ، اور لوکل اتھارٹی پارٹنر ممبران کے لیے، تقرری کا عمل درج ذیل ہو گا:

  • ا) مشترکہ نامزدگی:
    • جب کوئی آسامی پیدا ہوتی ہے، آئین (3.6.1) میں بیان کردہ اور گورننس ہینڈ بک میں درج ہر اہل تنظیم کو 1 نامزدگی کے لیے مدعو کیا جائے گا۔
    • اہل تنظیمیں اپنی تنظیم یا کسی اور تنظیم سے افراد کو نامزد کر سکتی ہیں۔
    • تمام اہل تنظیموں سے اس بات کی تصدیق کرنے کی درخواست کی جائے گی کہ آیا وہ مشترکہ طور پر نامزد افراد کی پوری فہرست کو نامزد کرنے پر متفق ہیں، اندر اندر تصدیق کرنے میں ناکامی کے ساتھ 5 کام کے دنوں کو سمجھے جانے کے معاہدے کی تشکیل کرتے ہیں۔ اگر وہ اتفاق کرتے ہیں، تو فہرست ذیل میں ب) مرحلہ میں پیش کی جائے گی۔ اگر وہ ایسا نہیں کرتے ہیں تو، نامزدگی کا عمل اس وقت تک دوبارہ چلایا جائے گا جب تک کہ پیش کردہ نامزدگیوں پر اکثریت قبول نہیں کر لی جاتی۔
  • ب) تشخیص، انتخاب، اور تقرری سی کے تحت چیئر کی منظوری سے مشروط ہے
    • نامزد افراد کی مکمل فہرست پر چیف ایگزیکٹیو کے بلائے گئے پینل کے ذریعے غور کیا جائے گا۔
    • پینل کردار کی ضروریات (نامزدگی کا عمل شروع ہونے سے پہلے شائع کیا گیا ہے) کے خلاف نامزد افراد کی مناسبیت کا جائزہ لے گا اور اس بات کی تصدیق کرے گا کہ نامزد افراد آئین (3.6.3 اور 3.6.4) میں متعین تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔
    • ایک سے زیادہ موزوں نامزد ہونے کی صورت میں، پینل تقرری کے لیے موزوں ترین کا انتخاب کرے گا۔
  • ج) چیئر کی منظوری
    • چیئر اس بات کا تعین کرے گا کہ آیا سب سے موزوں نامزد کی تقرری کو منظور کرنا ہے جیسا کہ ب کے تحت شناخت کیا گیا ہے۔

پرائمری کیئر کے نمائندے پارٹنر ممبران کے لیے، عمل درج ذیل ہو گا:

  • ا) مشترکہ نامزدگی:
    • جب کوئی آسامی پیدا ہوتی ہے، آئین (3.6.1) میں بیان کردہ اور گورننس ہینڈ بک میں درج ہر اہل تنظیم کو 1 نامزدگی کے لیے مدعو کیا جائے گا۔
    • کسی فرد کی نامزدگی کو 10 دیگر اہل تنظیموں کی حمایت کرنی چاہیے۔
    • اہل تنظیمیں اپنی تنظیم یا کسی اور تنظیم سے افراد کو نامزد کر سکتی ہیں۔
    • تمام اہل تنظیموں سے اس بات کی تصدیق کرنے کی درخواست کی جائے گی کہ آیا وہ مشترکہ طور پر نامزد افراد کی پوری فہرست کو نامزد کرنے پر رضامند ہیں، 5 کام کے دنوں کے اندر تصدیق کرنے میں ناکامی کو معاہدہ سمجھا جائے گا۔ اگر وہ اتفاق کرتے ہیں، تو فہرست ذیل میں ب) مرحلہ میں پیش کی جائے گی۔ اگر وہ ایسا نہیں کرتے ہیں تو، نامزدگی کا عمل اس وقت تک دوبارہ چلایا جائے گا جب تک کہ پیش کردہ نامزدگیوں پر اکثریت قبول نہیں کر لی جاتی۔
  • ب) تشخیص، انتخاب، اور تقرری سی کے تحت چیئر کی منظوری سے مشروط ہے
    • نامزد افراد کی مکمل فہرست پر چیف ایگزیکٹیو کے بلائے گئے پینل کے ذریعے غور کیا جائے گا۔
    • پینل کردار کی ضروریات (نامزدگی کا عمل شروع ہونے سے پہلے شائع کیا گیا ہے) کے خلاف نامزد افراد کی مناسبیت کا جائزہ لے گا اور اس بات کی تصدیق کرے گا کہ نامزد افراد آئین (3.6.3 اور 3.6.4) میں متعین تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔
    • ایک سے زیادہ موزوں نامزد ہونے کی صورت میں، پینل تقرری کے لیے موزوں ترین کا انتخاب کرے گا۔
  • ج) چیئر کی منظوری
    • چیئر اس بات کا تعین کرے گا کہ آیا سب سے موزوں نامزد کی تقرری کو منظور کرنا ہے جیسا کہ ب کے تحت شناخت کیا گیا ہے۔

6. برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر ICB گورننس ہینڈ بک

6.1 گورننس ہینڈ بک کا تعارف

یہ ہینڈ بک ویب لنکس کا ایک سلسلہ ہے جو آپ کو ایسی دستاویزات تک لے جائے گا جو NHS برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر ICB کے بنیادی گورننس انتظامات کو بیان کرتی ہیں۔

7. ریزرویشن اور وفد کی اسکیم (SoRD)

SoRD ڈاؤن لوڈ کریں۔

8. مستقل مالی ہدایات (SFIs)

دستاویز پڑھیں

9. افعال اور فیصلوں کا نقشہ

نقشہ دیکھیں

10. کمیٹی کی شرائط

11. کلیدی پالیسیاں

11.1 کاروباری طرز عمل کے معیارات (دلچسپی اور تحائف اور مہمان نوازی کے تصادم)

مفادات میں تضاد:

تحفے اور مہمان نوازی:

11.2 رسک مینجمنٹ

11.3 انفارمیشن گورننس

11.4 لوگوں اور کمیونٹیز کی حکمت عملی کے ساتھ کام کرنا

12. ICB کردار کی تفصیل

13. معلومات کی اشاعت کی آزادی اسکیم

برسٹل، نارتھ سمرسیٹ اور ساؤتھ گلوسٹر شائر آئی سی بی فریڈم آف انفارمیشن ایکٹ کے قانونی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے پرعزم ہے اور جیسا کہ اس نے اپنایا ہے۔ انفارمیشن کمشنرز آفس (ICO) پبلیکیشن اسکیم۔

ہماری فریڈم آف انفارمیشن پبلیکیشن اسکیم