Punonjësit kryesorë të autizmit dhe paaftësive në të nxënë
Një punonjës kyç nga ekipi i Keyworker do të caktohet për të mbështetur individët me aftësi të kufizuara në të mësuar dhe/ose personat autikë, të cilët janë identifikuar si nevoja të mëdha në Regjistrin e Mbështetjes Dinamike dhe janë në rrezik të pranimit në spital në CAMHS ose praktikave kufizuese.
Roli i një punonjësi kyç është të jetë një pikë e vetme kontakti për një të ri dhe familjen e tij, duke i ndihmuar ata të lundrojnë dhe të identifikojnë shërbimet që u takojnë.
Një punonjës kyç do të sigurojë që të rinjtë të angazhohen në procesin e vendimmarrjes në lidhje me kujdesin e tyre dhe që zëri i tyre të dëgjohet dhe dëgjohet nga të gjithë profesionistët.
Një punonjës kyç nuk zëvendëson ose përsërit asnjë shërbim tjetër që duhet të marrin të rinjtë, por do të ndihmojë në thyerjen e barrierave me të cilat mund të përballen kur kërkojnë qasje në mbështetjen dhe kujdesin që kanë nevojë.
Qëllimi i një punonjësi kyç është të ndihmojë të riun të ndihet më i sigurt dhe më i lumtur dhe t'i ndihmojë ata të arrijnë qëllimet dhe ambiciet e tyre.
Fletëpalosja e punëtorit kyç Broshurë e lehtë për t'u lexuar