Barazia, diversiteti dhe përfshirja

Në Bristol, North Somerset dhe South Gloucestershire ICB, ne jemi të përkushtuar të vëmë në punë (dizajnim dhe blejmë) shërbime shëndetësore dhe të kujdesit që respektojnë dhe i përgjigjen diversitetit të popullatës sonë lokale.

Ne jemi po aq të përkushtuar për të tërhequr dhe zhvilluar një fuqi punëtore të larmishme që pasqyron siç duhet komunitetet të cilave u shërbejmë.

Ne synojmë të sigurojmë barazi dhe drejtësi për të gjithë dhe të mos diskriminojmë mbi asnjë bazë.

Përgjegjësitë tona ligjore janë të përcaktuara në Akti i Barazisë 2010. Ne punojmë ngushtë me njerëzit vendas, pacientët, ofruesit, stafin dhe organizatat vullnetare për të ndihmuar në uljen e pabarazive dhe eliminimin e çdo diskriminimi brenda shërbimeve dhe mjediseve tona të punës.

Faqe të tjera në seksionin Barazia, diversiteti dhe përfshirja:

Përkufizime të termave që lidhen me barazinë, diversitetin dhe përfshirjen

barazi po siguron që individët ose grupet e individëve të trajtohen në mënyrë të drejtë dhe të barabartë dhe jo më pak të favorshme, specifike për nevojat e tyre.

diversitet synon të njohë, respektojë dhe vlerësojë dallimet e njerëzve për të kontribuar dhe realizuar potencialin e tyre të plotë duke promovuar një kulturë gjithëpërfshirëse për të gjithë.

Diskriminim është përcaktuar në Aktin e Barazisë 2010 si trajtim më pak i favorshëm për shkak të një karakteristike të mbrojtur.

Karakteristikë e mbrojtur është një term i përdorur në Aktin e Barazisë 2010 për të përshkruar se kush mbrohet nga ligji. Karakteristikat e mbrojtura të përcaktuara nga Ligji i Barazisë janë: mosha, gjinia, raca (duke përfshirë përkatësinë etnike dhe kombësinë), paaftësia, orientimi seksual, feja ose besimi, ndryshimi i gjinisë, shtatzënia dhe amësia dhe martesa ose partneriteti civil.

La Komisioni për Barazi dhe të Drejtat e Njeriut (EHRC) jep përkufizime për secilën karakteristikë të mbrojtur.

Akti i Barazisë 2010

Akti i Barazisë i 2010 bashkon një sërë mbrojtjesh kundër diskriminimit dhe detyra për organet publike në një akt të vetëm.

Lexoni Aktin e Barazisë 2010

ICB njeh detyrat tona brenda Aktit të Barazisë për:

  • Eliminimi i çdo diskriminimi të paligjshëm – duke përfshirë ngacmimin dhe viktimizimin dhe çdo sjellje tjetër të ndaluar nga akti.
  • Avancimi i barazisë së mundësive – mes njerëzve që ndajnë një karakteristikë të mbrojtur dhe njerëzve që nuk e ndajnë atë.
  • Nxitja e marrëdhënieve të mira – mes njerëzve që ndajnë një karakteristikë të mbrojtur dhe njerëzve që nuk e ndajnë atë.