زموږ د برابرۍ موخې
قانون له موږ څخه غواړي چې د یو سازمان په توګه ځانګړي او د اندازه کولو وړ مساوات اهداف وټاکو. زموږ د مساوات اهداف د مساواتو، تنوع او شمولیت ستراتیژۍ کې بیان شوي، کوم چې د اپریل په 2019 کې زموږ د ادارې لخوا تصویب شو.
هغوی دي:
- 1 XNUMX هدف: زموږ د کمیسیون په دوره کې د مساواتو تحلیلي معلوماتو کارولو ته وده ورکړئ.
- 2 XNUMX هدف: د خوندي ډلو او ټولنو سره پیاوړې اړیکې رامینځته کړئ ترڅو د دوی اړتیاوې په ښه توګه درک کړي او زموږ د مساواتو معلوماتو ته وده ورکړي.
- 3 XNUMX هدف: د کاري ځواک برابرۍ ته وده ورکول او د کارموندنې اغیزمنو کړنو له لارې استازیتوب ته وده ورکول.
- 4 XNUMX هدف: د CCG په اوږدو کې ټول شموله مشرتابه رامینځته کړئ.
ادامه د بشپړ ستراتیژي.
دا ستراتیژي زموږ هیله ټاکي چې د مساوات، تنوع او شمولیت په برخه کې د رهبر او غوره تمرین سازمان شي.
د ستراتیژۍ پرمختګ د مساواتو، تنوع او شمولیت فورم (EDIF) لخوا څارل کیږي، چې د سازمان له ټولو همکارانو څخه جوړ شوی، او زموږ د بدلون رییس لخوا په اجرایوي کچه مشري کیږي، دیبورا السید.
د مساوات، تنوع او شمولیت کلنی راپور 2021 – 2022