গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক

সুচিপত্র

1. NHS ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লৌচেস্টারশায়ার ইন্টারগ্রেটেড কেয়ার বোর্ড (ICB) গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক ভূমিকা

এই হ্যান্ডবুকটি কার্যনির্বাহী দল, সিনিয়র ম্যানেজার এবং সমস্ত কর্মীদের সহায়তা করার জন্য ICB গভর্নেন্স ব্যবস্থাগুলিকে বাস্তবে প্রয়োগ করতে এবং রোগীদের এবং আমাদের ব্যবস্থা সম্পর্কে জনসাধারণকে অন্তর্দৃষ্টি দেওয়ার জন্য মূল গভর্নেন্স তথ্যে সহজ অ্যাক্সেস দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই হ্যান্ডবুকটি কমিটি শাসন, স্থায়ী আদেশ এবং আর্থিক নীতি, ব্যবসায়িক আচরণের মান, সেইসাথে কর্পোরেট গভর্নেন্সের অন্যান্য ক্ষেত্রগুলির বিশদ প্রদান করবে।

2. সংবিধান

ইন্টিগ্রেটেড কেয়ার সিস্টেম হল স্বাস্থ্য ও পরিচর্যা সংস্থাগুলির অংশীদারিত্ব যা পরিকল্পনা করতে এবং যোগদান করা পরিষেবাগুলি প্রদান করতে এবং তাদের এলাকায় বসবাসকারী এবং কাজ করা লোকেদের স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে একত্রিত হয়। তারা চারটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিদ্যমান:

জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং স্বাস্থ্যসেবার ফলাফলের উন্নতি করুন
ফলাফল, অভিজ্ঞতা এবং অ্যাক্সেসের অসমতা মোকাবেলা করুন
অর্থের জন্য উত্পাদনশীলতা এবং মান উন্নত করুন
এনএইচএসকে বৃহত্তর সামাজিক ও অর্থনৈতিক উন্নয়নে সহায়তা করুন

ইন্টিগ্রেটেড কেয়ার বোর্ড (ICB) স্বাস্থ্য ও যত্ন আইন (2022) দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল। প্রতিটি ICB এর একটি সংবিধান থাকা প্রয়োজন। আইনটি সংবিধানে ব্যবহৃত প্রয়োজনীয় বিষয়বস্তু এবং শর্তাবলী নির্ধারণ করে।

ব্রিস্টল, উত্তর সমারসেট এবং দক্ষিণ গ্লৌচেস্টারশায়ার আইসিবি সংবিধান

স্থায়ী আদেশ, যা সভার জন্য অনুসরণ করা ব্যবস্থা এবং পদ্ধতি নির্ধারণ করে সংবিধানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

3. সংস্থাগুলি যৌথভাবে ICB বোর্ডের অংশীদার সদস্য মনোনীত করার যোগ্য৷

এনএইচএস ট্রাস্ট এবং ফাউন্ডেশন ট্রাস্ট সংস্থা:

স্থানীয় কর্তৃপক্ষ:

4. যৌথভাবে পার্টনার সদস্য মনোনীত করার জন্য যোগ্য প্রাথমিক চিকিৎসা পরিষেবা প্রদানকারীদের তালিকা ICB বোর্ড প্রাইমারি কেয়ার মেডিকেল সার্ভিসেস সদস্য

তালিকা ডাউনলোড করুন

5. আইসিবি বোর্ড পার্টনার সদস্যদের যৌথ মনোনয়ন, মূল্যায়ন, নির্বাচন এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া

NHS ট্রাস্ট এবং ফাউন্ডেশন ট্রাস্ট এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের অংশীদার সদস্যদের জন্য, নিয়োগ প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ হবে:

ক) যৌথ মনোনয়ন:
- যখন একটি শূন্যপদ দেখা দেয়, সংবিধানে বর্ণিত (3.6.1) এবং গভর্নেন্স হ্যান্ডবুকে তালিকাভুক্ত প্রতিটি যোগ্য সংস্থাকে 1টি মনোনয়ন দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে৷
- যোগ্য সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব সংস্থা বা অন্য সংস্থা থেকে ব্যক্তি মনোনীত করতে পারে
- সমস্ত যোগ্য সংস্থাগুলিকে নিশ্চিত করার জন্য অনুরোধ করা হবে যে তারা যৌথভাবে মনোনীত ব্যক্তিদের সম্পূর্ণ তালিকা মনোনীত করতে সম্মত কিনা, এর মধ্যে নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হলে 5 কর্মদিবস চুক্তি গঠন বলে মনে করা হচ্ছে। যদি তারা সম্মত হয়, তালিকাটি ধাপে এগিয়ে দেওয়া হবে b) নীচে। যদি তারা তা না করে, মনোনয়ন প্রক্রিয়াটি পুনরায় চালানো হবে যতক্ষণ না এগিয়ে দেওয়া মনোনয়নে সংখ্যাগরিষ্ঠ গ্রহণযোগ্যতা পৌঁছায়।
খ) মূল্যায়ন, নির্বাচন, এবং নিয়োগের অধীনে চেয়ারের অনুমোদন সাপেক্ষে গ)
- মনোনীতদের সম্পূর্ণ তালিকা প্রধান নির্বাহী দ্বারা আহবান করা একটি প্যানেল দ্বারা বিবেচনা করা হবে
- প্যানেল ভূমিকার প্রয়োজনীয়তার বিপরীতে মনোনীতদের উপযুক্ততা মূল্যায়ন করবে (মনোনয়ন প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার আগে প্রকাশিত) এবং নিশ্চিত করবে যে মনোনীতরা সংবিধানে নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে (3.6.3 এবং 3.6.4)
- একাধিক উপযুক্ত মনোনীত প্রার্থী থাকলে, প্যানেল নিয়োগের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তিকে নির্বাচন করবে।
গ) চেয়ারম্যানের অনুমোদন
- খ) এর অধীনে চিহ্নিত সবচেয়ে উপযুক্ত মনোনীত ব্যক্তির নিয়োগ অনুমোদন করবেন কিনা তা চেয়ারম্যান নির্ধারণ করবেন।

প্রাথমিক যত্ন প্রতিনিধি অংশীদার সদস্যদের জন্য, প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ হবে:

ক) যৌথ মনোনয়ন:
- যখন একটি শূন্যপদ দেখা দেয়, সংবিধানে বর্ণিত (3.6.1) এবং গভর্নেন্স হ্যান্ডবুকে তালিকাভুক্ত প্রতিটি যোগ্য সংস্থাকে 1টি মনোনয়ন দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হবে৷
- একজন ব্যক্তির মনোনয়ন অবশ্যই 10টি অন্যান্য যোগ্য সংস্থার দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে।
- যোগ্য সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব সংস্থা বা অন্য সংস্থা থেকে ব্যক্তি মনোনীত করতে পারে
- সমস্ত যোগ্য সংস্থাগুলিকে তারা যৌথভাবে মনোনীত ব্যক্তিদের সম্পূর্ণ তালিকা মনোনীত করতে সম্মত কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য অনুরোধ করা হবে, 5 কার্যদিবসের মধ্যে নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হলে চুক্তি গঠন বলে মনে করা হচ্ছে। যদি তারা সম্মত হয়, তালিকাটি ধাপে এগিয়ে দেওয়া হবে b) নীচে। যদি তারা তা না করে, মনোনয়ন প্রক্রিয়াটি পুনরায় চালানো হবে যতক্ষণ না এগিয়ে দেওয়া মনোনয়নে সংখ্যাগরিষ্ঠ গ্রহণযোগ্যতা পৌঁছায়।
খ) মূল্যায়ন, নির্বাচন, এবং নিয়োগের অধীনে চেয়ারের অনুমোদন সাপেক্ষে গ)
- মনোনীতদের সম্পূর্ণ তালিকা প্রধান নির্বাহী দ্বারা আহবান করা একটি প্যানেল দ্বারা বিবেচনা করা হবে
- প্যানেল ভূমিকার প্রয়োজনীয়তার বিপরীতে মনোনীতদের উপযুক্ততা মূল্যায়ন করবে (মনোনয়ন প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার আগে প্রকাশিত) এবং নিশ্চিত করবে যে মনোনীতরা সংবিধানে নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে (3.6.3 এবং 3.6.4)
- একাধিক উপযুক্ত মনোনীত প্রার্থী থাকলে, প্যানেল নিয়োগের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তিকে নির্বাচন করবে।
গ) চেয়ারম্যানের অনুমোদন
- খ) এর অধীনে চিহ্নিত সবচেয়ে উপযুক্ত মনোনীত ব্যক্তির নিয়োগ অনুমোদন করবেন কিনা তা চেয়ারম্যান নির্ধারণ করবেন।

6. ব্রিস্টল, উত্তর সমারসেট এবং দক্ষিণ গ্লৌচেস্টারশায়ার আইসিবি গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক

6.1 গভর্নেন্স হ্যান্ডবুক ভূমিকা

এই হ্যান্ডবুকটি ওয়েবলিংকের একটি সিরিজ যা আপনাকে নথিতে নিয়ে যাবে যা NHS ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লৌচেস্টারশায়ার আইসিবি-এর মূল শাসন ব্যবস্থার বর্ণনা দেয়।

7. রিজার্ভেশন এবং ডেলিগেশনের স্কিম (SoRD)

SoRD ডাউনলোড করুন

8. স্থায়ী আর্থিক নির্দেশাবলী (SFIs)

ডকুমেন্ট পড়ুন

9. কার্যাবলী এবং সিদ্ধান্ত মানচিত্র

মানচিত্র দেখুন

10. কমিটির শর্তাবলী

1 জুলাই 2022 থেকে, অডিট কমিটি এবং পারিশ্রমিক কমিটির জন্য রেফারেন্সের শর্তাবলী ICB বোর্ড তার উদ্বোধনী সভায় সম্মত হয়েছে। রেফারেন্সের অবশিষ্ট শর্তাবলী আইসিবি বোর্ড নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে এবং প্রতিটি প্রথম কমিটির সভায় চূড়ান্ত চুক্তির জন্য রয়েছে।

11. মূল নীতি

11.1 ব্যবসায়িক আচরণের মানদণ্ড (স্বার্থের সংঘাত এবং উপহার এবং আতিথেয়তা)
11.2 ঝুকি ব্যবস্থাপনা
11.3 তথ্য শাসন
11.4 মানুষ এবং সম্প্রদায়ের কৌশল নিয়ে কাজ করা

12. ICB ভূমিকা বর্ণনা

13. তথ্য প্রকাশের স্বাধীনতার পরিকল্পনা

ব্রিস্টল, নর্থ সমারসেট এবং সাউথ গ্লুচেস্টারশায়ার আইসিবি তথ্যের স্বাধীনতা আইনের সংবিধিবদ্ধ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং সেভাবেই গৃহীত হয়েছে তথ্য কমিশনার অফিসের (ICO) প্রকাশনা স্কিম।

আমাদের তথ্য প্রকাশের স্বাধীনতার পরিকল্পনা